La resolución aprobada por unanimidad en la Comisión de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior del Parlamento de Navarra insta al Gobierno foral a "modificar el artículo 16 del Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, de modo que el permiso en las familias monoparentales se amplíe en otras 17 semanas". De igual modo, la resolución incluye un segundo punto en el que, a su vez, se emplaza al Gobierno central a "ampliar hasta 32 semanas los permisos por maternidad y paternidad de las y los progenitores monoparentales". El texto es el resultado de una enmienda in voce de sustitución presentada por Geroa Bai y Podemos y aceptada por EH Bildu, titular de la iniciativa.

En la exposición de motivos, se invoca un fallo del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 2 de A Coruña que, en sentencia del 17 de febrero de 2022, revoca el criterio de la Administración y reconoce a una funcionaria y madre sin pareja el disfrute de 32 semanas de permiso por el nacimiento de su hijo, avalando así su derecho a sumar el tiempo que por separado otorga la ley a cada progenitor en una familia tradicional.

A ese respecto y con el propósito de corregir la "desventaja" que padecen las familias monoparentales, también a nivel de sexo, pues ese tipo de unidad familiar está constituido "mayoritariamente por mujeres", se urge a acomodar la regulación en vigor a la interpretación realizada ya por tribunales de diferentes comunidades autónomas, a cuyo parecer "el vínculo de filiación no resulta determinante a la hora de fijar los derechos del cuidado y la atención del menor".