El comité de empresa y la plantilla de Isringhausen Spain S.L.(antigua Asientos Esteban) han acordado este lunes volver a sus puestos de trabajo al haber alcanzado en el pacto de empresa su "objetivo principal", que era "acabar con la doble escala salarial que se daba entre los trabajadores".

Según ha trasladado el sindicato LAB en un comunicado, "la plantilla de la empresa ha sido ejemplo de lucha y de unión ya que en los días que ha durado la huelga el seguimiento de la misma ha sido prácticamente del 100%, exceptuando los servicios mínimos de mantenimiento que estaban obligados a entrar".

"El objetivo de esta lucha era acabar con la doble escala salarial que se daba entre la Plantilla y se ha conseguido durante la vigencia de este nuevo Pacto. Sindicatos y plantilla se han mantenido firmes y unidos y ello ha llevado a la empresa a aceptar y acabar con esta medida totalmente injusta", han subrayado.