El sindicato ha criticado los hechos que suponen, ha afirmado, la novena muerte por accidente laboral en Navarra, y ha exigido "una inmediata y exhaustiva investigación" de los hechos. Asimismo, ha advertido sobre "la peligrosidad añadida a la que se enfrentan los y las trabajadoras contratadas a través de ETT".

Según ha explicado en una nota, el trabajador fallecido "llevaba unos doce meses encadenando contratos de sustitución por bajas y vacaciones en Viscofan a través de una empresa de trabajo temporal (ETT)".

La organización ha destacado que los trabajadores contratados por ETT, "además de arrastrar una mayor precariedad laboral, también son más vulnerables, ya que suelen tener menos formación en seguridad que sus compañeros contratados directamente, a pesar de que suelen hacer el los mismos trabajos". "En los casos de accidentes laborales de personas contratadas por ETT la empresa matriz no se puede limitar a analizar el accidente en concreto, sino que también debería reflexionar sobre las consecuencias humanas y sociales que conlleva el hecho de no contratar a la gente directamente", ha recalcado.

El trabajador fallecido encadenaba contratos de sustitución

En opinión del sindicato, "la alta tasa de accidentes laborales que ocurren en las empresas de Navarra demuestra una clara dejación en asuntos de seguridad y salud". "Las políticas de prevención no son suficientes y por eso ha aumentado la siniestralidad laboral desde 2012", ha asegurado LAB que ha criticado que "nuestra salud no es una prioridad de la patronal y las instituciones".

Por ello, ha reclamado "establecer mayores y más adecuadas medidas de seguridad" en las empresas, y ha remarcado "la mayoría de accidentes laborales se podrían evitar con medidas adecuadas de prevención".

Finalmente, LAB ha llamado a participar en las movilizaciones que se convoquen para protestar por lo ocurrido y mostrar solidaridad con el trabajador fallecido y el herido grave en este accidente.