CCOO propone al comité de Uvesa convocar una huelga

Navarra Televisión
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CCOO planteará al comité de empresa de Uvesa iniciar una huelga para protestar por los "reiterados incumplimientos por parte de la dirección de los acuerdos alcanzados en los últimos meses".

CCOO propone al comité de Uvesa convocar una huelga

El sindicato ha afirmado en una nota que los incumplimientos por parte de la dirección "se centran en asuntos tan relevantes como calendarios, horas extras y horarios".

CCOO ha destacado además que en Uvesa "hubo un proceso de regulación laboral importante" tras las denuncias del propio sindicato, que detectó "la existencia de 600 falsos autónomos".

En opinión de CCOO, "es intolerable que no se cumplan los acuerdos alcanzados o que, en algunos casos, hasta se imponga el criterio de la dirección de forma arbitraria". "La plantilla tras unos meses difíciles, no se merece una dirección tan poco dialogante", ha añadido.

En enero de 2019, CCOO y UGT alcanzaron un acuerdo con la dirección sobre el pago de los días de trabajo en festivo. El acuerdo determina que cada día que se trabaje en festivo tendrá una retribución de horas extras más un día de descanso, "pero la dirección de la planta, contradiciendo la buena fe de la negociación, pretende eliminar el día de descanso, lo que resulta inaceptable", ha asegurado CCOO.

Igualmente, según el sindicato, "tras una modificación unilateral de turnos y horarios por parte de la dirección" y tras una demanda de CCOO, "en la puerta del Juzgado hay un acuerdo con la empresa, donde se acuerda a que se vuelva a los horarios anteriores al 31 de mayo de 2020". "La intención de la empresa tras la negociación de los calendarios 2020 no es otra que invalidar ese acuerdo y modificar nuevamente los horarios de los trabajadores de Uvesa", ha explicado CCOO.

De la misma manera, según el sindicato, la dirección "está realizando constantes modificaciones sustanciales y sin previo aviso", una situación por la cual CCOO ha decidido plantear al resto del comité de empresa la convocatoria de una huelga.