Así lo ha señalado en rueda de prensa la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, quien ha lamentado algunos extremos del comunicado hecho público ayer por ANEA, y se ha mostrado especialmente molesta por la "gravedad" de la "acusación" que entiende se ha hecho al Gobierno tras pedir ANEA que no se utilicen en exclusiva criterios de edad para el acceso de las personas mayores a los servicios y tratamientos sanitarios especializados.
"Quiero dejar claro que esto no ha ocurrido en Navarra en ningún momento", ha subrayado Maeztu en una comparecencia en la que ha rebatido también una supuesta falta de comunicación con estas entidades, tras recordar que, además de dos reuniones ya mantenidas, además de otra prevista, "hemos mantenido un canal constante" con ANEA y con LARES.
Maeztu "niega" criterios de edad para acceder a tratamientos
"Puedo garantizarles que he hablado diariamente con las dos presidencias para recoger y palpar cada día la situación en la que estaban", ha dicho, para además asegurar que se han realizado "de forma generalizada" test de diagnóstico del coronavirus a los residentes y trabajadores, hasta sumar unos 4.700 PCR y rápidos.
"REPARTO DE MATERIAL CON CRITERIOS DE PROPORCIONALIDAD"
Sobre las críticas acerca de la escasez de equipos de protección individual (EPI), la consejera ha asegurado que en una de las reuniones mantenidas ANEA "reconoció que el suministro y reparto se había hecho con criterios de proporcionalidad y equidad" por el departamento de Salud, posteriormente completado por el suyo.
Ha reconocido que los protocolos que se han llevado a cabo no se han consultado previamente con las residencias, como ahora reclaman, ya que "tratándose de una situación de alerta era lógico que el departamento de Salud tratara de dar una respuesta lo más rápida posible", aunque ha asegurado que en el más de mes y medio transcurrido de este proceso se han recogido las aportaciones de LARES y ANEA.
En cuanto a sus críticas de escasez de personal y dificultad para su contratación, Maeztu ha enumerado que su departamento "ha contratado a 157 personas, a 7 directores, ha hecho bolsas de empleo con 5.582 personas para proporcionar a las residencias", mientras que el de Salud "ha contratado a 3 médicos, a 41 enfermeras y a 5 técnicos auxiliares que han estado reforzando los centros residenciales que lo han necesitado".