El Patronato de Fundación Caja Navarra ha acordado este miércoles el III Plan Estratégico, un documento que servirá como guía para el periodo entre 2023 y 2028 y que tiene 3 ejes estratégicos: necesidad de hacer frente a los nuevos retos sociales, reforzar la relación de la entidad con la sociedad, y garantizar su solvencia económica y profesional.

Según han informado desde la fundación en una nota de prensa, se trata de un documento "fundamental" que ha sido elaborado por su Patronato "tras una labor de escucha a más de 200 agentes públicos y privados de toda la sociedad navarra". En total, se han presupuestado 90 millones de euros en estos 6 años para llevar adelante este Plan Estratégico.

Se trata de un plan que se establecerá "de manera transversal" en toda la fundación, incluyendo los proyectos Civican, Isterria, Mayores, Río Irati o Campus Hondarribia, así como los que realiza en colaboración con otras entidades. Este documento plantea 3 ejes estratégicos que se desarrollan en 11 líneas de actuación y un total de 45 medidas concretas.

José Luis Martín, Estrella Lamadrid, Mercedes Ferro. Luis Ordoki, Isabel Moreno, José Ángel Andrés, Juana García, Pilar Aramburo y Javier Onieva - FUNDACIÓN CAJA NAVARRA

MISIÓN, VISIÓN, BASES Y ENFOQUE

En la presentación del plan, el presidente de la fundación, José Ángel Andrés, ha explicado que "la fundación tendrá como misión aportar soluciones a los nuevos retos sociales y culturales, generando ecosistemas de trabajo y su visión es la de ser una referencia en Navarra analizando tendencias y cambios sociales, apostando por programas innovadores".

Asimismo, ha añadido que "tomando como referencia estos objetivos, se plantean unas bases fundamentales como la independencia, la innovación, el rigor, la calidad y la capacidad de tejer alianzas". "Sobre estos principios, y con un enfoque de sostenibilidad financiera, social, ambiental y cultural, se construirá este III Plan Estratégico", ha señalado.

EJES DE ACTUACIÓN

Los tres ejes estratégicos que plantea este plan son: hacer frente a los nuevos retos sociales, para lo cual se proponen 4 líneas de actuación como crear espacios de escucha "para detectar nuevas tendencias, crear y apoyar proyectos innovadores, fortalecer al tercer sector en estas cuestiones, y gestionar la actividad de la Fundación a estos retos y tendencias"; o reforzar la relación de la Fundación con la sociedad navarra, con lo que se pretende "mejorar en el conocimiento público de la Fundación, incrementar las actividades fuera de Pamplona, reforzar y ampliar la política de alianzas; y hacer de la cultura un motor de transformación".

Otro de los ejes es garantizar la solvencia de la entidad. Para ello, el documento plantea 3 líneas de actuación: diversificación paulatina del patrimonio; evaluación del impacto de la labor de la Fundación; y adecuación de la misma a las necesidades de este Plan Estratégico.

Estos tres ejes y las once líneas de actuación correspondientes van a tener su desarrollo concreto en 45 acciones concretas, que tendrán también sus indicadores propios para evaluar el nivel de cumplimiento de este plan según el cronograma que se ha planteado en su elaboración.

UN AÑO DE LABOR DE ESTE PATRONATO

La presentación de este III Plan Estratégico de Fundación Caja Navarra se lleva a cabo, prácticamente, un año después de que este Patronato tomará posesión. En julio de 2022 aceptaban sus cargos José Ángel Andrés, presidente, Juana García, vicepresidenta, Pilar Aramburo, Mercedes Ferro, Estrella Lamadrid, José Luis Martín, Isabel Moreno, Javier Onieva y Luis Ordoki.

Durante los últimos meses de 2022, "priorizaron la labor de conocimiento de la Fundación y sus diferentes proyectos, centraron su trabajo en la confección de este III Plan Estratégico que ya se ha presentado". Un documento vigente hasta 2028 y que tendrá una revisión intermedia en 2025, con un proceso de "ajuste y actualización" de los ejes estratégicos.